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華南銀行、第一銀行除了每年固定招募新血外，為了覓得更合適的人才，近幾年也微調徵才策略，視人力需求不定期舉辦徵才，建議有興趣報考的民眾，可多加留意行庫釋出的徵才訊息。
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社會新鮮人注意，想進公股行庫工作，手腳要快。國銀龍頭臺灣銀行宣布釋出236名新血職缺，為金融業下半年徵才拉開序幕，其臺南市將軍區定存銀行推薦桃園市蘆竹區銀行分行新北市坪林區外匯定存中一般行員起薪3.3萬元，打破新鮮人只能領22K（2.2萬元）的魔咒。
三商銀主管表示，過去固定招募的缺點是，銀行為補齊人力缺口與消化預算等考量，往往開出幾個名額職缺，都會將人力招好、招滿，舉例來臺南市關廟區外匯推薦銀行新竹縣峨眉鄉理財銀行推薦桃園市大溪區外匯定存推薦說，假設今年釋出200名職缺，銀行就會努力招滿200名新血。臺北市大同區外匯定存推薦
為強化競爭臺北市南港區銀行分行力，公股行新北市雙溪區附近銀行庫近年來也悄悄開始改變徵才策略，同步祭出退場機制，並視人力缺口，隨時發動招募。
臺南市學甲區銀行分行新竹縣竹東鎮外匯理財推薦因應戰後嬰兒退休潮，彰化銀行、第一銀行、華南銀行等公股行庫，近幾年紛紛祭出大規模的徵才活動，每次釋出的名額至少200名起跳，職缺除了一般行員外，也因應金融科技趨勢，開出大數據分析職缺，臺南市安南區銀行分行起薪最高可達7萬元。
另外，為滿足金融科技業務需新北市泰山區銀行推薦高雄市新興區銀行推薦桃園市平鎮區定存銀行推薦臺中市大里區投資外匯求，臺銀也開出數位金融業務規劃人員，起薪5.1萬元起跳，至於民營化的三商銀，起薪更高，科技相關人才，起薪7萬元起跳。
根據臺新北市淡水區外匯理財推薦銀開出的徵才條件，以五職等的一般金融人員需求最多，名額達臺中市石岡區理財銀行推薦131名，起薪3.3萬元，獎金另計，只要大專畢業就能報考。
觀察這波公股行庫所開出的薪資條件，一般行員的起薪大約落在3萬~3.4萬元左右，有經驗的理財人員，起薪則是「4」字頭起跳，至於大數據分析與金融科技相關高雄市鳥松區定存銀行推薦人才，薪水則是上看7萬元。臺中市北區外匯理財推薦
但這樣的缺點是，為了填滿這200個高雄市左營區定存銀行推薦職缺，經常得被迫錄取不合適的人，為了找到更合適的人才，不少公股行庫在招募時，不見得會足額錄取，而是透過不定期徵才，尋找合適的人。
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