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    • 在華航 (2610) 空服員罷工成功達成訴求後，集團旗下華信航空今(12)日也與其企業工會進行勞資協商，華信由總經理韓梁中與工會理監新北市石碇區附近銀行高雄市甲仙區銀行推薦臺南市仁德區外匯推薦銀行事、工會代表進行溝通協商，會議將從下午14:00開始，不過，勞資雙方談判破局，不排除中秋節集體休假，目前已有300多名工會會員簽署。臺中市西屯區外匯理財推薦高雄市苓雅區外匯推薦銀行

    華信航空企業工會不滿華信長期以來待遇與母公司華航差異大，今發動上百人到華信航空臺南市官田區外匯定存總公司門口抗議，並提出6大訴求，包括同工同酬、津貼比照、工時依法，廢除84-1條新北市八里區銀行分行、休假及國定假日、簽訂團體協約以及禁止搭便車條款臺南市善化區銀行分行。

    華信強調，在公司維持財務健全、永續經營的前提下，提供員工較佳的工作條件和福利待遇，對於有關工會所提「同工同酬」所衍生的各項議題及訴求，需考量華信與華航在國內、國際航線作業的不同，以及參考經營型態類似的立榮、復興航空 (6702) 等國內航空的工作條件後，來合理調升各項薪資、福利和休假等。

    華信表示，在今天協商之前，已多次和工會溝通，對於工會所提有關薪資福利、休假桃園市龜山區附近銀行新北市新店區銀行推薦臺南市西港區定存銀行推薦>高雄市田寮區投資外匯桃園市觀音區外匯定存推薦a臺中市大安區外匯定存>新北市坪林區外匯定存推薦議題、差旅津貼等各項訴求，將就提升員工薪資福利與臺北市內湖區銀行推薦公司營運競爭力找到平?點。

    鉅亨網記者王莞甯 台北高雄市茂林區理財銀行推薦臺南市新市區外匯理財推薦高雄市鳳山區外匯定存

    桃園市八德區銀行分行而華信企業工會最主要的訴求則是，與華航員工應享有相同的薪資福利待遇，最遲於2016年12月1日改善完成，且所有員工津貼制度應比照華航，包括地勤津貼、代理航津貼、地勤差旅津貼(含長期外派)，高雄市橋頭區定存銀行推薦空勤人員差旅津貼、風險津貼、機務隨機津貼和制服洗滌辦法等基隆市安樂區銀行分行新北市瑞芳區投資外匯，自2016年8月基隆市暖暖區外匯理財推薦1日起立即實施等。

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